Seien Sie ein Teil unseres Teams
Spannende Herausforderungen und konsequente Förderung
Menschen und Überzeugungen machen den Unterschied
Neugier und Eigenständigkeit machen die Menschen bei uns ebenso aus wie der Wunsch etwas zu bewegen und in Ideen zu investieren.
Arbeiten Sie gemeinsam mit uns an komplexen Fragestellungen unserer Kunden, um nachhaltige Veränderung zu erreichen.
Was uns ausmacht
Die Menschen bei uns definieren unseren Erfolg
Wir glauben daran, dass frühe Verantwortung zu einer schnelleren Entwicklung führt. Von Anfang an in der Karriere, denn Vertrauen in die Leistung und Überzeugung des Einzelnen zählt bei uns.
Offene Stellen
Welche Anforderungen Sie im Einzelnen mitbringen sollten, variiert je nach Position. Da wir nur grobe Profile beschreiben, die mit individuellen Persönlichkeiten besetzt werden sollen, stimmen wir die genauen Inhalte Ihres künftigen Tätigkeitsfeldes immer in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen ab.
Karriereoptionen
Perspektiven entdecken
Für Praktikanten und Werkstudenten
Als Praktikant oder Werkstudent bieten sich Ihnen mehr als nur die Option, das Beraterleben kennenzulernen. Sie erhalten bei uns früh eigene Verantwortung. Die Möglichkeit der Betreuung Ihrer Abschlussarbeit durch unsere erfahrenen Berater und Wissenschaftler ergibt sich dann schon fast von selbst. Absolventen mit Promotionsinteresse bieten wir Optionen als Research Assistant und Doktorand.
Für Absolventen und Berufseinsteiger
Bei uns entscheiden Sie sich für einen herausfordernden und spannenden Karriereweg. Für Sie als Consultant sind Weiterbildung und Teamwork entscheidend für Ihren Erfolg bei unseren anspruchsvollen und namhaften Kunden. Bei uns sind Sie von Anfang an Teil eines kooperativen Teams.
Für erfahrene Consultants und Seniors
Machen Sie den nächsten Karriereschritt. Personal- und Projektverantwortung, Umsetzung eigener Ideen bei exzellenten Kunden sowie die Förderung junger Talente, erwarten Sie als erfahrenen Consultant oder auch Quereinsteiger mit hoher fachlicher Expertise. Projektleitung, Leitung interner Competence Center, Kundenverantwortung oder auch Einbindung in akademische Lehr- und Forschungsaktivitäten sind Auszüge Ihrer neuen Aufgaben.
War keine passende Stelle dabei?
Wir freuen uns ebenso über interessante Initiativbewerbungen.
Entfalten Sie Ihre Talente und setzen Sie Ihre Ideen in einem Team hochqualifizierter und motivierter Kollegen um.
Starten Sie Ihre Karriere in diesem herausfordernden Umfeld. Für Ihre kontinuierliche Entwicklung und eine langfristige Perspektive ist ebenso gesorgt wie für Projekte, die fachliches Know-how auf dem neusten Stand der Forschung und Technik fordern. CTI CONSULTING bietet Ihnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten in den Geschäftsfeldern IT Management Consulting und Enterprise Information Management.
Prozesse vereinfachen ist unser tägliches Geschäft. Den gleichen Anspruch haben wir an uns selbst. Unser Bewerbungsprozess ist einfach, persönlich und schnell. Wir möchten dich kennenlernen – Nur wer in die gleiche Richtung blickt, kommt auch gemeinsam ans Ziel.
Bewerbung
Bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular auf einen der gesuchten Skills oder sehr gern auch initiativ. Machen Sie es uns leicht: Laden Sie Ihren CV und Zeugnisse per PDF hoch.
Coach-Interview
Seien Sie vorbereitet, stellen Sie viele Fragen und seien Sie neugierig! Ihre erstes Gespräch führen Sie mit Ihrem zukünftigen Coach. Sie lernen sich kennen und diskutieren gemeinsam Ihren zukünftigen Beratungsbereich.
Treffen Sie unser Management
Bewerben Sie sich als Consultant, dann lernen Sie im zweiten Gespräch unsere Geschäftsführer kennen und präsentieren eine Fallstudie, die Sie mit Ihrem künftigen Coach vorab besprochen haben. Keine Angst! Wenn Sie ein kompliziertes Thema möglichst einfach darstellen können, sind Sie bei uns genau richtig!
FAQ
Häufig gestellte Fragen
Bei CTI gibt es keine standardisierten Arbeitszeitmodelle. Grundsätzlich gilt die Vertrauensarbeitszeit, d.h. Sie bestimmen so weit wie möglich über Ihre Arbeitszeiten. Zeiterfassung ist nur im Rahmen der Fakturierung notwendig. Wir führen ausschließlich über Ziele und bieten Ihnen größtmögliche Freiheiten, nicht jedoch ohne dafür eine außergewöhnliche Motivation einzufordern.
Projektarbeit erfordert Ihre Flexibilität, wir bieten Ihnen dies ebenfalls.
Sie haben jederzeit die Möglichkeit vom Homeoffice zu arbeiten, der Kundenwunsch ist allerdings immer zu berücksichtigen.
Auch Quereinsteiger sind bei uns gern gesehene Kollegen. Voraussetzung ist, dass es sich um engagierte Menschen mit besonderer IT-Beratungsaffinität handelt, die ihr branchenübergreifendes Know-how einsetzen möchten und sich in unser Team integrieren können.
Die Idee ist sogar besonders gut. Im Rahmen eines Praktikums können Sie das Leben eines Beraters für drei bis sechs Monate hautnah erleben. In vielen Fällen ergibt sich daraus die Möglichkeit in ein Traineeprogramm übernommen zu werden oder bei uns Ihre Abschlussarbeit zu schreiben. Eine Übernahme als Junior Consultant stellt sich dann nach dem Abschluss oftmals als ganz natürlich dar.
Sie können als erfahrener Berater, Quereinsteiger, Hochschulabsolvent, aber auch als Doktorand, während des Verfassens Ihrer Abschlussarbeit oder als Praktikant oder Trainee zur CTI stoßen.
Sehr gern. Wir ermöglichen Ihnen sofort oder auch nach einigen Jahren Vollzeittätigkeit als Berater auf Teilzeitbasis oder mit partiellen Freistellungen Ihren Entwicklungswünschen nachzugehen.
Für Ihr Vorhaben bieten wir Ihnen auch aus wissenschaftlicher Sicht die optimalen Voraussetzungen: Durch umfangreiche akademische Lehrtätigkeiten verschiedener Berater der CTI haben Sie immer einen Betreuer, der Ihnen sowohl beratungsseitig, als auch wissenschaftlich bei Fragen als Ansprechpartner zur Seite steht.
Die Möglichkeit das Dissertations- oder Masterthema mit Ihrer praktischen Arbeit zu verbinden oder in Forschungsprojekte der CTI zu integrieren macht den zeitgerechten und erfolgreichen Abschluss der Arbeit – und somit erfahrungsgemäß schwierigsten Teil – mehr als realistisch. Die kontinuierliche Kommunikation und gemeinsame Vertiefung einzelner Aspekte sichert zudem die Qualität Ihrer Arbeit.
Angelika Palm
Head of Commercial Management
